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OCD X 創(chuàng)意大會——4月21日(第2季)

  • 文章來源:     發(fā)表時間: 2018-05-01 08:12:27     瀏覽次數(shù):
  • OCD X 創(chuàng)意大會——4月21日(第2季) “ FUTURE CITY”◆Mindpark€€OCD還記得2017年由OCD特別援助的首屆MINDPARK創(chuàng)意大會么?可謂高朋滿座,盛況空前!2018年OCD繼續(xù)與TOPYS合作特別援助第2屆MINDPARK創(chuàng)意大會!大家早上好,#MINDPARK創(chuàng)意大會2018#第2天行將開始啦。用心不光是所有角落都保持干凈,還有精心裝潢了1番的垃! 圾! 桶!觀眾席也要4周圍看看,前后左右都有可能遇到大咖,人生處處有欣喜。MINDPARK創(chuàng)意大會2018第2天的特邀主持人侯穎,中央美術學院和耶魯大學藝術碩士學位。2016年創(chuàng)建Inwa Design,在與各學科設計師、藝術家、技術開發(fā)者等交換合作,共同


    “ FUTURE CITY





    Mindpark

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    OCD




    還記得2017年由OCD特別援助的

    首屆MINDPARK創(chuàng)意大會么?

    可謂高朋滿座,

    盛況空前!

    2018年OCD繼續(xù)與TOPYS合作

    特別援助第2屆MINDPARK創(chuàng)意大會!



    大家早上好,#MINDPARK創(chuàng)意大會2018#第2天行將開始啦。



    用心不光是所有角落都保持干凈,還有精心裝潢了1番的垃! 圾! 桶!



    觀眾席也要4周圍看看,前后左右都有可能遇到大咖,人生處處有欣喜。



    MINDPARK創(chuàng)意大會2018第2天的特邀主持人侯穎,中央美術學院和耶魯大學藝術碩士學位。2016年創(chuàng)建Inwa Design,在與各學科設計師、藝術家、技術開發(fā)者等交換合作,共同研發(fā)具有先鋒實驗性的沉醉互動體驗設計。她從2維、3維到多維的跨學科、跨文化思考和實踐的作品,出現(xiàn)在各類大型展覽活動中,并在眾多重要的設計賽事中獲獎。




    Paul Traynor

    Light Bureau

    開創(chuàng)人

    €€€€


    Paul Traynor 在擔負英國兩大建筑機構的內部專家后成立了專業(yè)的照明設計和咨詢機構 Light Bureau。 Light Bureau 重視用戶體驗,和有凝聚力的設計。LightBureau 的設計核心理念是豐富的創(chuàng)造力1使用更少但更好的方法與工具,創(chuàng)造更好的項目傳播效果; 創(chuàng)建109年后,Light Bureau 已發(fā)展成為1家世界級的咨詢公司,在倫敦和奧斯陸均設有辦事處。



    Light Bureau 由1群國際設計師組成,他們相互獨立,并遵守靈活應變、簡潔持久的設計原則。機構的主要項目包括布魯塞爾的新北約總部和倫敦皇家藝術學院的照明設計。Pau|是專業(yè)照明設計師協(xié)會(PLDA) 的主席,并在 Wismar 大學擔負遠程教育碩士課程講師。Paul的專長是全局性的兼顧設計,他的設計項目也包括倫敦的漢諾威廣場和莫斯科市的 Aldgate 公共區(qū)。



    Paul Traynor 的分享主題是《光之經(jīng)濟》,Light Bureau 會做醫(yī)院、公司、餐廳、酒店,居住型的室內燈飾。迪拜帆船酒店是Paul Traynor很欣賞的作品。首先設計很棒,是數(shù)一數(shù)二的酒店。很多人都覺得燈光也做的非常好,也因此做出很多相干的記念品。1個東西過于吸引可能其實不是1件好的事,但是各國銀行工作服
    他本身是1個很好的地標建筑。



    光的經(jīng)濟--光在哪兒,聚集的經(jīng)濟、人口的紅利就在哪兒。最北真?zhèn)€藍色光點是我們在北極做的項目。



    Paul Traynor 進入問答環(huán)節(jié)。



    作為1個專業(yè)的燈光照明咨詢公司,Light Bureau 也非常關注城市的整體計劃。整體計劃有多重要? 日本天皇就以計劃京都的失敗經(jīng)歷給你做了個負面案例。雖然從當時看來,燈光設計更現(xiàn)代了,但他所有的計劃都是線性計劃,依照條條框框進行設計,最后才無疾而終。



    Q:如何看待城市光污染、燈光設計平衡問題?

    A:大部份城市光污染都是大眾照明,而不是特定的燈光設計或照明的景觀設計。很多人并沒成心識到街燈用的是有問題的。(他們用的是有高輻射的燈光,這類燈光輻射范圍從地面1直延續(xù)到天空,這就是所謂的光污染來源。) 我們現(xiàn)在也在做很多功能照明,既要滿足對比明的需求,同時也要想辦法控制過度的光源污染。我們需要在城市計劃時對和光設計做前期計劃。另外,也要保持開放心態(tài)--燈光設計得好,不但有助于城市景觀提升,對我們交通等也有帶動作用。




    佐藤卓

    佐藤卓設計事務所

    董事長

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    佐藤卓設計事務所以東京為據(jù)點從事設計工作。他們不刻意拘泥于任何情勢與方法,參與各式各樣的工作。基于世上所有事物無不與設計有關的想法,他們認為所有的工作都是唯一無2的,各自都具有值得從事的不同價值。佐藤卓從Nikka的“純麥芽“產(chǎn)品開發(fā)開始,為眾多頂級品牌打造包裝設計,如樂天的“木糖醇”口香糖系列。他設計了“金澤21世紀美術館”等標志。曾擔負過NHK教育頻道“Nihongo de Asobo"的藝術總監(jiān)、“Design Ah”的總監(jiān)和21_21DESIGN SIGHT的總監(jiān)。



    這是在日本銷路最好的牛奶,大家看到包裝是否是覺得沒甚么設計?1點都不炫酷?1點也不引人注視? 然后真實正常的生活,你會希望打開冰箱時牛奶會需要你馬上關注到它嗎? 它只是牛奶而已。所以它是普通的,不顯眼的,但是它也依然轉達了很多訊息,并雄霸銷售榜第110年。



    “你想把設計當做財產(chǎn),還是用完1次就丟的東西? 你可以這樣問你的客戶,他們都會選擇前者。歡迎設計師們用我這個方式來和甲方對話,免費的。”-- 佐藤卓



    提起口香糖設計,大多數(shù)人都會先想到“甜品”,但佐藤卓當時的設計思路卻斟酌了“牙”這個關健詞。日本銷路最好的樂天口香糖含有木糖醇 XYLITOL,它是1種甜味劑,卻不會對牙齒造成損傷。簡單的說,是類似牙膏這樣1種東西,有避免蛀牙的功能。樂天口香糖的包裝設計就是如此誕生的~



    正在播放佐藤老師的絕密7分鐘視頻,惋惜不能分享給你們。日本同傳老師化身字幕組,連視頻字幕都沒有放過。并沒有限repeat日文視頻里的各種碎碎念。



    「Design 打」為何是「あ」,由于idea在日語是「あ」開頭,想到甚么主張時也會不自覺地說「あ」,所以我們叫「Design あ」。--佐藤卓


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    Q: 佐藤老師演講風格很成心思,請問老師是否是遭到日本“落語”的影響?“落語”對藝術的思考和表達有幫助嗎?

    佐藤卓: 我的演講是像“落語”嗎? 很風趣嗎? 是的,我是非常喜歡“落語”。


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    JONAS PETTERSSON

    Form Us With Love

    總裁&聯(lián)合開創(chuàng)人

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    Form UsWith Love 自2005年創(chuàng)建以來,1直熱中于設計和其民主潛力。他們相信人人都有權享受馬鋼張莊礦業(yè)工作服
    成心義的設計。工作室的核心是融會了傳統(tǒng)創(chuàng)意實踐和精益戰(zhàn)略利用的進程,希望能根據(jù)每一個項目需求,市場地位和人們不斷變化的需求而發(fā)展。Jonas Pettersson 在大學畢業(yè)后不久便與 John Lofgren 同創(chuàng)辦了 Form Us With Love,他具有瑞典 Linneuniversitetet 大學的美術學士學位,同時具有與1些最有影響力的國際品牌合作的經(jīng)歷。


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    我們來自8個國家,不但充滿創(chuàng)造力,還有很好的協(xié)同能力。產(chǎn)品可大可小,但是都需要聆聽能力。困在辦公室也不利于學習。我們不是畫畫草圖就靈光1閃,而是需要走出去,探索文化的界限。也不能在想法間來回跳躍,那是大海撈針,我們必須找到大方向然后挑選出最合適自己的。


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    要撩對方,1定要了解對方。這扯遠了,但對設計也是有鑒戒的。1 1自帶男模氣場的 Jonas Pettersson 說。


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    Jonas在概述中提到1些簡單的基本點: “ 做1個好設計之前,要先讓大家聆聽,并充分使用自己的感觀。對感觀的使用,可以幫助我們理解感知周圍的世界。這些信息可以幫助我們設計更好的產(chǎn)品供大家使用。成熟的機構更應當在這方面發(fā)揮探索者的作用,像很多大公司也在不斷探索新的材料設計,需要進1步在藝術建造上探索這些未知領域,不斷耐心聆聽,伸手觸碰,出去看看其他的世界,跟新的材質、設計師人材加強聯(lián)系?!?/p>


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    Q: Team的火伴們分別擔當甚么角色? 是否是在文化理解和材料工藝利用上需要跨界的人材?

    A: 在我們團隊當中我們都是獨立的設計師,每一個人都有所不同。有些設計師很專業(yè)、有些很宅、有些很技術型,有些人很會做CMF,有些人很會設計汽車..我們如果不去調和、不去結合對方的優(yōu)勢的話,就沒有辦法在1起工作這么久。


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    中場休息了。隆重介紹1下貼紙區(qū),去創(chuàng)造只屬于自己的未來城市吧。


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    工作服l是多少碼

    后臺1位叫Fe***Li的朋友說: 上午結束,對第1位佳賓冷靜哀傷學術的眼神念念不忘。因而我決定送她1張“男神之光”。我會稱呼這寶馬工廠短袖工作服
    類眼神為--悲天憫人。


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    在Tobias Gutmann畫了像的,可以去INS上關注faceomat,說不定你的畫像也能夠上墻哦。他會拍下所有人和畫的合照。


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    RAUL GUTIERREZ

    Tinybop

    開創(chuàng)人

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    Tinybop以激起全球孩子們好奇心的方式,打造優(yōu)雅的教育APP。他們的APP使孩子們通過深入了解好的想法來探索事物運行方式,并與他們生活的世界建立聯(lián)系,進而展開更加自由的學習和創(chuàng)造。Tinybop開創(chuàng)人兼首席履行官Raul Gutierrez初期是1名蘋果系統(tǒng)開發(fā)者。他的分享是如何讓孩子1邊玩1邊學習。


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    你同意嗎?


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    Tinybop可愛的APP們,我去給你們搜了。


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    Tiny bop的游戲設置里1定會有1個反派或1股危險氣力存在,但沒有多少人知道,其實這是在對孩子進行安全教育。


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    Raul的演講主題是“如何在快節(jié)奏時期中構建數(shù)字童年“。為何要做Tinybop? Raul說從他的小孩生日禮物想要1臺iPhone開始意想到電子裝備對小孩的重要性,電子裝備對孩子來講,其實也能提供很好的學習環(huán)境。


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    Raul提出10條Tinybop的開發(fā)原則: 1.靜音。靜下心來探索不同的、自然的聲音; 2.和頂級藝術家進行合作; 3.嘗試每個按鈕,探索軟件其它潛力; 4.在游戲中增加1定的危險感; 5,讓孩子們能夠提問;


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    6. 關注細節(jié); 7. 用強有力的工具激起孩子的靈感(不論是藝術設計還是其他方式),讓他們有所收獲; 8. 遵守自然; 9. 對孩子的行動進行視察; 10. 把自己放在適合的位置去思考, 尊重孩子。


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    周功鑫

    臺北故宮博物院

    前院長

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    周功鑫教授,法國巴黎第4大學藝術史暨考古博士?,F(xiàn)為「圖說中華文化故事」叢書主編,曾任臺北故宮博物院院長,輔仁大學博物館學研究所所長。服務故宮及擔負院長時間間推動多項國際交換與學術活動,并創(chuàng)設各項教育推行業(yè)務,貢獻出色。1998年,榮獲法國文化部頒贈藝術與文化騎士勛章。2007年,教宗本篤106世頒贈銀牌勛章。2011年榮獲法國總統(tǒng)頒贈榮譽軍團勛章。


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    去臺北玩,1定要帶的不光有鳳梨酥,還有臺北博物館的膠帶。


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    范寬的《溪山行旅》成功當選臺北故宮中周功鑫老師最喜歡的1幅畫~ 她還認真聊了下富春山居的江南山水和溪山行旅的北方山水的區(qū)分。


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    在各種稗官野史里,雍正是殘酷可怕的,但是你透過當時的奏折,觀眾們讀到了: 1、雍正原來是那末勤政。2、他是那末認真。3、他是那末細膩的1個人。所以大家對雍正的印象完全改變。那個時候2月河到故宮來參觀,看完以后跟我討論,他說周院長,如果先看你這個展覽,我這個《雍正王朝》寫法是不1樣的。那我說你可以再寫外傳了。所以1個展覽可以改變史觀。各位到博物館,透過展品可以對那個時期有1個完全的認識。


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    在21世紀中國的突起,經(jīng)濟發(fā)展也有了基礎,怎樣樣我們能夠通過審美教育讓民眾學到自己8000年的中華文化和藝術豐富內容,以變化全民氣質、提高全民的品格,提供社會和諧發(fā)展的條件。未來中國將不只是1個經(jīng)濟大國,更是1個傲視全球的文化大國。--前臺北故宮博物院院長周功鑫


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    Q:傳統(tǒng)文物除作為投資品以外,還能怎樣跟現(xiàn)代商業(yè)做出結合?

    A:這就是文創(chuàng),我自己在故宮的時候,創(chuàng)造了文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)研習營,把產(chǎn)業(yè),他們有創(chuàng)意人材、他們有經(jīng)營人材,都請過來,給予文化的訓練、藝術的認識。學習要半年。文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)研習營不是1個人來,他是1個團體要來。他們1起參與研習,才有共同的語言。團隊要對文化深度吸收和學習,他才能夠有創(chuàng)意無窮,如果各位真的想從事文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的話,可能在文化那1端,自己已有了產(chǎn)業(yè)基礎,文化那1端可能要費點心。


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    日比野拓

    日比野設計

    董事長

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    日比野拓生于1972 年,畢業(yè)于工學院大學建筑專業(yè),創(chuàng)建了幼兒設施專門設計品牌“Youji no Shiro", 截至目前設計的幼兒園、保育園總數(shù)超過430所,足跡延伸至亞洲各地和歐洲地區(qū)。目前在中國進行的項目達7個。除設計相干業(yè)務以外,研討會、演講、日本國內外的兒童設施的設計考察等業(yè)務也在展開中,致力于傳播以兒童為中心的環(huán)境和設計理念。


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    幼兒園不是游樂場,也不需要5顏6色。Obama 幼兒園內,有著巨大的挑高純白色調空間搭配著木質地板與原木色的桌椅,藍天白云和海,都裝進了這個幼兒園里,它的設計師日比野拓認為,過剩的裝潢實際上是沒必要要的,幼兒園是1個讓人成長的場所。


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    很多家長老師對幼兒園的要求是 -- 「安全」。但在日比野拓看來,比起「安全」,他更強調「興奮」,并認為過度重視安全其實不是真正為孩子斟酌。「在童年經(jīng)歷摔倒、受傷其實不是1件壞事,下1次孩子們就會動腦筋讓自己不再摔倒,即使再次失敗,也是成長的進程。即便孩子們在幼兒園內是安全的,那末走出校園以后呢? 安全不是1個建筑物能夠保證的。所以在實際的工作中,我們會將這些想法詳細地和老師和家長們解釋清楚。


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    日比野拓先生總結幼兒空間設計的4大要素: 1、不要過度的保護。這1點非常重要。2、不要剝奪孩子好奇心。3、不要讓他懼怕失敗。4、教他勇于挑戰(zhàn)。


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    Q: 日比野拓先生在設計幼兒園的時候受哪一種教育理念影響最大? 感覺您講的設計理念和蒙臺梭利教育法提出的觀點很像。

    A: 我并沒有遭到特定教育理念的影響。我認為世界上有很多教育理念,每種教育理念都有自己的長處,最重要的是孩子。我們應當鼓勵孩子去挑戰(zhàn)、去上進。我小的時候就是遭到父母這樣的影響,所以我認為或許我的工作服 勞保費
    父母對我影響是最大的吧。


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    大家在坐位上可以多多張望。或許就可以撞見某個大咖。無獎問答,這位是?


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    好啦。第2天的MINDPARK直播也結束啦。大家周末愉快。附贈1個觀眾席的小姐姐


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