中國(guó)職業(yè)裝發(fā)展趨勢(shì)與建議

服裝業(yè)是創(chuàng)造美好時(shí)尚生活的基礎(chǔ)性消費(fèi)品產(chǎn)業(yè)和民生產(chǎn)業(yè)，也是集中體現(xiàn)人類文化創(chuàng)意、技術(shù)進(jìn)步和時(shí)期變遷的創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)，在提高人民生活質(zhì)量、發(fā)展國(guó)家經(jīng)濟(jì)、增進(jìn)社會(huì)文化進(jìn)步等方面發(fā)揮側(cè)重要作用。

職業(yè)假裝為服裝的1個(gè)分支，為國(guó)防、科技、政府機(jī)關(guān)、現(xiàn)代工業(yè)、第3產(chǎn)業(yè)等多個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要部門提供職業(yè)制服和勞開工裝。根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，職業(yè)裝大致分為4大類：職業(yè)時(shí)裝、職業(yè)制服、工裝和防護(hù)服，是融標(biāo)志性、功能性、時(shí)尚性、實(shí)用性于1體，具有行業(yè)特點(diǎn)和職業(yè)特點(diǎn)，充分體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神和衣飾文化的從業(yè)人員標(biāo)識(shí)性的服裝。

中國(guó)職業(yè)裝是經(jīng)濟(jì)發(fā)的產(chǎn)物。隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展和企業(yè)社會(huì)地位的不斷提升，很多企業(yè)特別是服務(wù)類企業(yè)愈來(lái)愈意想到企業(yè)形象和企業(yè)文化建設(shè)的重要性，紛紜希望通過(guò)職業(yè)裝來(lái)進(jìn)行職業(yè)行動(dòng)規(guī)范、提供員工職業(yè)認(rèn)同感和自豪感，以更好地取得市場(chǎng)認(rèn)可，從而為中國(guó)職業(yè)裝發(fā)展提供了巨大空間。

在市場(chǎng)的推動(dòng)下，本來(lái)勞保服企業(yè)及兵本次新品發(fā)布會(huì)Uouslan(聯(lián)邦歐詩(shī)蘭)將職場(chǎng)休閑假裝為發(fā)布重點(diǎn)工企紛紜轉(zhuǎn)型，進(jìn)入職業(yè)裝行業(yè)。大量企業(yè)的進(jìn)入，和相應(yīng)資本、技術(shù)、品牌的不斷投入，使得我國(guó)職業(yè)裝快速發(fā)展，進(jìn)而構(gòu)成了1個(gè)獨(dú)立的服裝門類，向著科學(xué)性、藝術(shù)性、標(biāo)示性和防護(hù)性等方向發(fā)展，顯現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的新勢(shì)頭。

1、中國(guó)職業(yè)裝發(fā)展現(xiàn)狀

自改革開放以來(lái)，我國(guó)職業(yè)裝努力克服起步晚、底子薄等不足，充分發(fā)揮創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)，逐漸走上健康延續(xù)發(fā)展的道路。

（1)主流風(fēng)格構(gòu)成

現(xiàn)今我國(guó)職業(yè)裝已構(gòu)成沉穩(wěn)、高貴、新穎、時(shí)尚的主流風(fēng)格。女裝大方、簡(jiǎn)約、沉穩(wěn)，剪裁配飾強(qiáng)化時(shí)尚風(fēng)格。男裝以3粒扣西ZOD男士?jī)?nèi)衣盡情演繹貼身浪漫主義服套裝為主，領(lǐng)帶襯衣適度時(shí)尚化。同時(shí)，所有款式以莊重、典雅、大方為主，線條流暢、寬松、合體，嚴(yán)肅、慎重。色彩以藏青色、藏藍(lán)色、深灰色為基調(diào)，突出干練的工作形象。

標(biāo)識(shí)性得到強(qiáng)化。整套服裝嚴(yán)格配套，通過(guò)款式、色采及衣飾配件和企業(yè)標(biāo)志的不同來(lái)體現(xiàn)標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)，初步構(gòu)成了較為鮮明的標(biāo)識(shí)性。同時(shí)針對(duì)高層領(lǐng)導(dǎo)、中層管理者及基層窗口人員崗位要求，進(jìn)行區(qū)分化設(shè)計(jì)，不但建立了行業(yè)、角色的特定形象，也利于內(nèi)部管理和公眾監(jiān)督。

細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)能力不斷提高。我國(guó)職業(yè)裝企業(yè)日趨重視細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)，領(lǐng)型、口袋、袖口、襯衣、領(lǐng)帶、領(lǐng)結(jié)等特點(diǎn)越發(fā)明顯。如針對(duì)銀行人員需坐姿和站姿結(jié)合，襯衫設(shè)計(jì)采取連體式樣，以免坐站交替中衣服不平整。

（2）技術(shù)能力不斷提升

科技創(chuàng)新機(jī)制日趨完善。初步構(gòu)建了以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以企業(yè)技術(shù)中心為平臺(tái)，融會(huì)國(guó)內(nèi)外科研院所的研發(fā)創(chuàng)新體系。同時(shí)，積極實(shí)行創(chuàng)新系統(tǒng)工程，鼓勵(lì)廣大職工參與創(chuàng)新，大大加速了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新步伐。

產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)能力不斷提高。針對(duì)職業(yè)裝的特殊要求，加強(qiáng)相使適應(yīng)的先進(jìn)生產(chǎn)裝備和利用技術(shù)的研發(fā)與引進(jìn)，提升了行業(yè)職業(yè)裝企業(yè)的設(shè)備水平。強(qiáng)化紡織新材料、功能性面料研發(fā)，有效提高了產(chǎn)品附加值。不斷改進(jìn)版型及工藝，提升了產(chǎn)品質(zhì)量。

范圍化定制成趨勢(shì)。很多職業(yè)裝企業(yè)成功組建單量單裁生產(chǎn)線，并陸續(xù)推出品牌專線、單裁定制專線和單品專線。先行企業(yè)嘗試范圍化定制，智能化定制工廠建設(shè)提速，柔性供應(yīng)鏈建設(shè)初見成效。

（3）質(zhì)量體系日趨完善

質(zhì)量管理模式國(guó)際化。行業(yè)企業(yè)紛紜導(dǎo)入并取得ISO9002國(guó)際質(zhì)量保證體系，ISO9001質(zhì)量體系、ISO14001環(huán)境體系、OSHMS18001職業(yè)安全健康等體系認(rèn)證，建立了現(xiàn)代化科學(xué)公道的管理模式。

全員質(zhì)量管理成常態(tài)。行業(yè)企業(yè)牢固建立質(zhì)量職業(yè)裝管理理念，建立完善的公司、車間、班組及工序多級(jí)質(zhì)量管理絡(luò)。同時(shí)，每級(jí)管理絡(luò)實(shí)行自檢、互檢、督檢相結(jié)合的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)制度，管理日趨明確。

全程質(zhì)量監(jiān)控成基本方法。以 零缺點(diǎn)、做精品、爭(zhēng)高端 為目標(biāo)，強(qiáng)化職業(yè)裝質(zhì)量安全與風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)，加強(qiáng)職業(yè)裝產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)、采購(gòu)、生產(chǎn)、質(zhì)量檢驗(yàn)各環(huán)節(jié)整體質(zhì)量控制，構(gòu)成了從重視產(chǎn)品質(zhì)量到深化質(zhì)量管理、尋求質(zhì)量出色的轉(zhuǎn)變。

（4）服務(wù)水平日趨規(guī)范

立體化服務(wù)體系不斷完善。通過(guò)散布各地的直營(yíng)店、加盟店、售后服務(wù)體系，職業(yè)裝行業(yè)企業(yè)建立了完善服務(wù)絡(luò)體系，并配備量體師免費(fèi)試裝，做到單體單量、單體單裁。同時(shí)設(shè)立服務(wù)部、物流團(tuán)隊(duì)等分工服務(wù)體系，為客戶提供全方位服務(wù)。

服務(wù)控制流程不斷完善。圍繞客戶和市場(chǎng)需求，結(jié)合職業(yè)裝公司發(fā)展戰(zhàn)略，對(duì)客戶進(jìn)行分類管理、定期拜防、跟蹤服務(wù)及滿意度測(cè)評(píng)，延續(xù)提升公司顧客虔誠(chéng)度。

服務(wù)不斷規(guī)范。強(qiáng)化售前服務(wù)，加強(qiáng)服裝行業(yè)調(diào)查研究，向客戶提出專業(yè)建議。加強(qiáng)售中服務(wù)，實(shí)行個(gè)體丈量、試穿，確保合體、美觀、實(shí)用。提升售后服務(wù)，開速高效解決相干問(wèn)題，服務(wù)水準(zhǔn)不斷提高。

（5）社會(huì)不斷強(qiáng)化

堅(jiān)持品德立業(yè)。嚴(yán)格遵照政府相干政策規(guī)定，依法納稅，同時(shí)提倡公平競(jìng)爭(zhēng)，堅(jiān)持守合同、重信譽(yù)，初步構(gòu)成了良好的產(chǎn)業(yè)生態(tài)。

保護(hù)員工利益。在公平自愿、協(xié)商1致基礎(chǔ)上與員工簽訂勞動(dòng)合同并實(shí)行合同義務(wù)，增進(jìn)公道科學(xué)的人材體系的構(gòu)成。

重視環(huán)境保護(hù)。重視能源消耗、資源綜合利用、安全生產(chǎn)、產(chǎn)品安全和公共衛(wèi)生等方面可能帶來(lái)的社會(huì)影響，加大安全生產(chǎn)投入、完善管理制度等途徑，增進(jìn)企業(yè)綠色低碳化發(fā)展。

固然，我國(guó)職業(yè)裝行業(yè)還處于發(fā)展低級(jí)階段，在人材、技術(shù)、消費(fèi)觀念、市場(chǎng)規(guī)范等方面都存在1定差距。這主要表現(xiàn)在標(biāo)準(zhǔn)體系不健全；片面尋求高品質(zhì)，忽視功能性、實(shí)用性；價(jià)格混亂，惡性競(jìng)爭(zhēng)嚴(yán)重；地方保護(hù)排他存在，暗箱操作時(shí)有產(chǎn)生。

這將是未來(lái)發(fā)展的著力點(diǎn)。

2、我國(guó)行業(yè)職業(yè)裝發(fā)展趨勢(shì)

受益于各個(gè)行業(yè)發(fā)展，中國(guó)行業(yè)職業(yè)裝發(fā)展進(jìn)入拐點(diǎn)，需求延續(xù)發(fā)酵，迎來(lái)爆Suphier蘇菲爾名人之夜發(fā)期，并且在深度和廣度上顯現(xiàn)動(dòng)身展的新勢(shì)頭。

（1）標(biāo)志化

雖然部份行業(yè)企業(yè)己初步建立自有形象的辨認(rèn)系統(tǒng)，但將企業(yè)形象代表色融入到職業(yè)裝設(shè)計(jì)中的還不多。隨著各行業(yè)全球化步伐的加快，職業(yè)裝形象表達(dá)欲望和需求更加強(qiáng)烈，機(jī)構(gòu)標(biāo)示性要求越發(fā)明顯。

（2）品牌化

隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的愈來(lái)愈劇烈，更多企業(yè)將專注于職業(yè)裝行業(yè)，并進(jìn)1步強(qiáng)化品牌定位，提升品牌內(nèi)涵、融入東方文化，打造富有東方文化精神的品牌風(fēng)味。同時(shí)，更多企業(yè)將走出國(guó)門，開辟國(guó)際市場(chǎng)，通過(guò)吞并、合作等方式實(shí)現(xiàn)國(guó)際化發(fā)展，站在全球高度服務(wù)中國(guó)各個(gè)行業(yè)。

（3）時(shí)尚化

作為知識(shí)密集型行業(yè)，員工個(gè)體在遵守行業(yè)企業(yè)規(guī)范的同時(shí)，個(gè)性化需求日趨突出。融入現(xiàn)代時(shí)裝設(shè)計(jì)原則，廣泛吸取各類服裝設(shè)計(jì)語(yǔ)言，在結(jié)構(gòu)、分割線、廓型、面、輔料肌理、工藝制作及色采上體現(xiàn)時(shí)尚精神，是職業(yè)裝時(shí)尚化的發(fā)展趨勢(shì)。

（4）鏈條化

隨著市場(chǎng)快速反應(yīng)的要求不斷加大，職業(yè)裝行業(yè)企業(yè)以產(chǎn)品為原點(diǎn)，全面整合面輔料供應(yīng)商、生產(chǎn)加工、營(yíng)銷宣揚(yáng)、客戶服務(wù)、物流系統(tǒng)等1系列資源，構(gòu)成快速反應(yīng)的產(chǎn)業(yè)鏈條，以適應(yīng)現(xiàn)代化快節(jié)奏需要。同時(shí)，強(qiáng)化研發(fā)功能，加強(qiáng)面輔料供給，進(jìn)1步協(xié)同提升產(chǎn)品質(zhì)量。

（5）智能化

身處信息化時(shí)期，職業(yè)裝行業(yè)企業(yè)將加快智能工廠建設(shè)，全面推動(dòng)生產(chǎn)進(jìn)程智能化，并基于互聯(lián)個(gè)性化定制、眾包設(shè)計(jì)、云制造等新型制造模式，進(jìn)行研發(fā)、制造和產(chǎn)業(yè)組織方式的創(chuàng)新。同時(shí)，智能產(chǎn)品開發(fā)力度會(huì)大大加快，給行業(yè)提供新的價(jià)值服務(wù)。

3、中國(guó)行業(yè)職業(yè)裝發(fā)展建議

隨著國(guó)家現(xiàn)代化水平不斷提升，我國(guó)職業(yè)裝會(huì)市場(chǎng)對(duì)品質(zhì)品位品牌提出新要求。我國(guó)職業(yè)裝行業(yè)需要通過(guò)進(jìn)1步創(chuàng)新，以迎接服裝行業(yè)的新藍(lán)海。

（1）加大領(lǐng)軍品牌示范效應(yīng)。

從無(wú)到有，從有到大，中國(guó)職業(yè)裝出現(xiàn)了1批集面料、加工、銷售于1體的企業(yè)，誕生了1批有影響、有知名度的職業(yè)裝企業(yè)，但市場(chǎng)需要進(jìn)1步細(xì)化，1批領(lǐng)軍品牌的誕生和成長(zhǎng)是市場(chǎng)供給的根本需求。

（2）加強(qiáng)研發(fā)設(shè)計(jì)核心效應(yīng)。

進(jìn)1步發(fā)掘行業(yè)需求特點(diǎn)，針對(duì)行業(yè)服裝特點(diǎn)，不斷提升設(shè)計(jì)思路和設(shè)計(jì)內(nèi)涵，強(qiáng)化詮釋職業(yè)意味、職業(yè)規(guī)范、職業(yè)文化、職業(yè)尊嚴(yán)。同時(shí)，從工藝、面料、款式、色彩系統(tǒng)研發(fā)，促使產(chǎn)品科技含量科技含量逐漸提升。

（3）強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈誠(chéng)信效應(yīng)。

積極適應(yīng)國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)要求，遵守職業(yè)裝發(fā)展本身規(guī)律，以產(chǎn)品和服務(wù)為手段，以誠(chéng)信為核心價(jià)值，積極完善誠(chéng)信供應(yīng)鏈，構(gòu)成了富有創(chuàng)新發(fā)展的價(jià)值鏈條，是新時(shí)期我國(guó)職業(yè)裝行業(yè)發(fā)展必由之路。

4、中國(guó)行業(yè)職業(yè)裝采購(gòu)建議

（1）強(qiáng)化職業(yè)裝著裝文化建設(shè)。

職業(yè)裝采購(gòu)是1個(gè)系統(tǒng)工程，需要做好思想認(rèn)識(shí)的統(tǒng)1、組織的有效保障和管理的有效DolceGabbana的聯(lián)合開創(chuàng)人StefanoGabbana用了@supreme_leaks_news發(fā)布的那張logo合成圖實(shí)行，通過(guò)機(jī)制有效優(yōu)化，推動(dòng)采購(gòu)工作展開。

采購(gòu)企業(yè)要發(fā)掘本身品牌優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，深化品牌和職業(yè)裝深度鏈接關(guān)系，同時(shí)關(guān)照員工個(gè)性化需求，進(jìn)行著裝文化深度發(fā)掘，以明細(xì)職業(yè)裝需求的具體目標(biāo)。

（2）成立由多方組成的決策委員會(huì)。

建立采購(gòu)機(jī)制，構(gòu)成指點(diǎn)、推動(dòng)職業(yè)裝中長(zhǎng)時(shí)間的采購(gòu)原則和要求。同時(shí)成立專門咨詢委員會(huì)，對(duì)職業(yè)裝采購(gòu)進(jìn)行咨詢，并會(huì)同決策委員會(huì)對(duì)最后產(chǎn)品進(jìn)行驗(yàn)收。

（3）制定采購(gòu)流程表。

設(shè)立采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)溝通，推動(dòng)采購(gòu)工作進(jìn)展。從前期、中期和后期3階段制定詳細(xì)工作計(jì)劃，對(duì)工作進(jìn)度時(shí)間安排、人及工作標(biāo)準(zhǔn)提出具體要求。同時(shí)加強(qiáng)與服裝企業(yè)溝通，及時(shí)了解進(jìn)度，并就出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)調(diào)和，保障相干工作順利展開。